في مواجهة تحدي غياب الوضوح المهني لدى الطلاب في الأردن، قررت نادين عوري، وآية زعومط، وورد أبو الغنم، وناتاليا أبو خضر العمل معًا لإيجاد حلّ يُمكّن الشباب من اتخاذ قرارات مهنية مستنيرة. فقد أدركوا أن العديد من الطلاب يفتقرون إلى أدوات الإرشاد المناسبة، وإلى الاطلاع على قطاعات مهنية متنوعة، فضلًا عن نقص الخبرة العملية — وهي عوامل تؤدي غالبًا إلى ضياع فرص ثمينة. جاءت استجابتهم المبتكرة عبر مشروع CareerCompass، وهو منصة رائدة تهدف إلى سد الفجوة بين الطلاب وفرص العمل. توفر المنصة تطبيقًا شخصيًا يربط طلبة المدارس الثانوية والجامعات بفرص التدريب المهني والإرشاد الوظيفي، مع تقديم توصيات مخصصة لكل طالب وفقًا لاهتماماته ومهاراته. ومن خلال هذا النهج الفردي، يتيح CareerCompass للطلاب استكشاف المسارات المهنية بطريقة ذات معنى ومرتبطة فعليًا بطموحاتهم. ولا تقف رؤية الفريق عند هذا الحد، إذ يخططون لدمج خاصية المطابقة المهنية المدعومة بالذكاء الاصطناعي، وبناء شراكات مع قطاعات الصناعة، وتنظيم ورش عمل تفاعلية لتنمية المهارات، وذلك بهدف تعزيز خبرات الطلاب العملية واستعدادهم لدخول سوق العمل. وينوي الفريق في المراحل القادمة تطوير المنصة بناءً على ملاحظات المستخدمين ومواكبة الاتجاهات الحديثة، والتوسع إقليميًا إلى دول مثل مصر والسعودية، مع تطوير خدمات محلية تتيح الوصول إلى عدد أكبر من الطلاب وتوفير فرص أوسع لهم. بفضل التزامهم وإبداعهم وشغفهم بالتعليم، يساهم نادين وآية وورد وناتاليا في إعادة تشكيل الطريقة التي يستكشف بها الطلاب في الأردن وخارجه مساراتهم المهنية، محوّلين الغموض إلى فرص، والطموح إلى إنجاز.

---